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1、答:首先，根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，三八妇女节，妇女放假半天。用人单位应当遵守。大家所知道的五一端午中秋国庆等11天的法定节假日，同样是出自这个文件。所以三八妇女节，她是一个法定节假日，公司要给女职工放假半天。
2、 其次，用人单位不安排放假的，应当按日常工资标准的3倍支付工资。经员工同意，也要中以通过调休的方式补偿。
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